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10月31日，江西朝陽機械有限公司黨委召開理論學習中心組研討會，重點學習研討中船集團高質量發展綱要。圍繞當前公司發展戰略目標，在深入溝通中解放思想，在思想碰撞中達成共識。會議由公司黨委副書記主持。
會上，公司領導班子成員互相交流了的學習體會，細致梳理了各自在深入調研過程中發現的突出問題，并結合分管工作實際，談了自己的想法和思路。
會議指出，此次會議既是一次黨委工作務虛會，也是一次黨委中心組集體研討會、交流會。對照集團公司高質量發展，結合江西朝陽的實際，在黨的建設、人才隊伍、生產經營、管理能力、技術力量、產品質量等方面都有很大的差距，我們只能一個問題一個問題解決，不回避、不掩飾、不推諉，主動擔當、團結一致、統一思想、共同努力。
會議要求一是薪酬改革迫在眉睫，一定要體現多勞多得，提高一線員工的收入。二是加強成本管控，實現降本增效。三是提升產品質量，積極爭搶訂單。四是轉變思想觀念，追求工作實效。五是盡早規劃好江西朝陽未來發展方向。
公司領導在總結講話中指出，這次會議查擺了問題，理清了思路，直面問題到位，改進措施也比較實在，為下一步朝陽的改革發展提供了良好的支撐。他要求要進一步梳理問題，明確責任，形成問題清單、責任清單、整改清單，積極認真、有針對性地解決，推動企業行穩致遠。（鄒雪琴）
